Arbeiten in der HABAU GROUP
Rund 7.000 Mitarbeiter:innen entwickeln sich mit uns in der HABAU GROUP. Mit der Stärke eines Konzerns und dem Zusammenhalt einer Familie leistet jedes unserer Unternehmen täglich Großes. Wir fördern die Menschen, die für uns tätig sind, denn sie sind unser größtes Kapital. Eine Investition in unser Team bedeutet für uns eine Investition in die Zukunft. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Berufsperspektiven. Dabei bekommen Sie stets die Unterstützung von uns, um Ihr Potenzial zu entfalten und sich weiterzuentwickeln.
Was wir bieten
Gesundheitsvorsorge
Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden unserer Teams haben für uns höchste Priorität.
Aus- & Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeiter:innen mit einem vielseitigen und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot sowie Talente- und Führungskräfteprogramm.
Sport & Events
Eine große Auswahl unternehmensinterner Veranstaltungen und Sportaktivitäten fördern den Zusammenhalt innerhalb der HABAU GROUP.
Wiedereinstieg & Teilzeit
Ändern sich Ihre Lebensumstände, stehen wir hinter Ihnen und finden gemeinsam die beste Lösung.
Modernes Equipment
Arbeitsausstattung auf dem neuesten Stand der Technik und Ergonomie gehören für uns ganz klar zum beruflichen Alltag.
Prämien
Ausgezeichnete Leistungen müssen belohnt werden. Daher vergeben wir Prämien an besonders engagierte Mitarbeiter:innen.
So arbeiten wir – Einblicke
Dagasan Abdulcelil, Facharbeiter Hochbau, HABAU Österreich
Dagasan Abdulcelil packt gerne an. Er ist bereits seit 1991 als Bauarbeiter bei HABAU Österreich tätig. Erdbau-, Verschalungs- und Betonierarbeiten gehören zu seinen täglichen Aufgaben. Auch Reparaturarbeiten an Straßen, das Sichern der Baustelle und die Sicherstellung benötigter Baustoffe, Maschinen und Geräte liegen in seinem Verantwortungsbereich. Für seinen Job benötigt Dagasan Abdulcelil handwerkliches Geschick und physische Ausdauer. Viel Freude bereitet ihm die viele Zeit, die er im Freien verbringen kann. Als Angestellter bei einem Unternehmen der HABAU GROUP freut er sich besonders über Vorteile wie die exzellente Gesundheitsvorsorge, die ihm das Unternehmen bietet.
Sigrid Bauer, Bauleiterin, HABAU Österreich
Sigrid Bauer entschied sich für eine Bautechnikausbildung an einer HTL und ist nun Bauleiterin bei der HABAU Österreich. Sie verrichtet diverse logistische wie auch kaufmännische Arbeiten. Vom Beginn der Bauarbeiten bis zur Übergabe trägt sie die gesamte Verantwortung für die Crew. Für Sigrid Bauer erfordert der Job ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität. Sie kommuniziert viel und schätzt vor allem die Abwechslung in ihrem beruflichen Alltag: Denn keine Baustelle gleicht der anderen und jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich.
Thomas Steindl, Kalkulant, HELD & FRANCKE
Kalkulant:innen sind die ersten, die sich mit einem zukünftigen Bauprojekt detailliert vertraut machen. Thomas Steindl, Kalkulant bei HELD & FRANCKE, erstellt innerhalb kürzester Zeit exakte und maßgeschneiderte Angebote. Das umfasst Berechnungen bezüglich des Materials, des Personals sowie der Zeitplanung. Das kann eine echte Herausforderung sein, aber für Thomas Steindl besteht genau darin der besondere Reiz. Mit Genauigkeit, Teamgeist und detaillierten Kenntnissen über Baustellenabläufe kalkuliert er mit seinem Team allein im Straßenbau rund 750 Projekte pro Jahr. Möglichkeiten der Digitalisierung, wie beispielsweise mit dem Programm iTWO, stellen eine spannende Erweiterung des Berufsbildes dar.
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Techniker:innen in der HABAU GROUP – Nutze deine Chance und werde Teil der construction family!
Wir investieren in unsere gemeinsame Zukunft
Die Förderung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bieten ein Maximum an Entwicklungsmöglichkeiten auf nationaler wie internationaler Ebene. Dazu zählt für uns auch die laufende innerbetriebliche Weiterbildung. Schulungen in technischen und kaufmännischen Bereichen, aber auch Persönlichkeitstrainings stehen bei uns stets auf der Agenda. Wir haben mehrere Wege geschaffen, Ihre Weiterentwicklung zu fördern und zu begleiten, beispielsweise mit unserem Talente- und unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte. Mittels außerbetrieblicher Fortbildungen unterstützen wir Sie finanziell und organisatorisch. Dabei bleiben wir flexibel und gehen auf Ihre Vorstellungen ein. Denn Sie sind unsere Investition in die Zukunft.
